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20+年專注汽車散熱器研發(fā)生產(chǎn)廠家
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日期：2025-11-08
公司簡介
廣東鑫統(tǒng)仕集團有限公司，作為廣東省制造業(yè)500強企業(yè)，是集汽車換熱系統(tǒng)產(chǎn)品的自主開發(fā)、來圖來樣設(shè)計與生產(chǎn)制造于一體的高新技術(shù)企業(yè)。我們擁有自有品牌 “TONGSHI”，且在40多個國家注冊，產(chǎn)品出口到120+個國家。公司于2004年成立，集團總部扎根清遠(yuǎn)，占地61132平方米，生產(chǎn)基地超210000平方米（在持續(xù)擴大中），近年來產(chǎn)值、銷售額持續(xù)增長，發(fā)展態(tài)勢穩(wěn)健向好。
我們主營汽車換熱器，技術(shù)領(lǐng)先、品質(zhì)卓越。同時，我們多元拓展，涉足機械設(shè)備、工業(yè)制冷、模具設(shè)計與制造、汽車換熱器研發(fā)檢測及配套服務(wù)、五金塑膠配件等領(lǐng)域，發(fā)展前景廣闊無垠。
利潤獎勵：高層獎勵與單位效益緊密掛鉤，共享公司發(fā)展碩果。單位業(yè)績好、利潤升，管理人員即獲豐厚回饋，共促公司價值躍升。
干部配車：集團關(guān)懷干部出行，63 人已享配車便利。其中2025年新增11輛，讓更多優(yōu)秀管理者出行無憂，暢享品質(zhì)生活。
配股分紅：采用阿米巴模式，對優(yōu)秀管理者股權(quán)激勵。入股后享分紅，與公司同發(fā)展，深度融合個人與企業(yè)價值。
補助獎勵：公司補助獎勵多樣，激勵全方位。學(xué)車、提升學(xué)歷職稱有補貼，創(chuàng)新、評優(yōu)等獎勵，有成績就獲認(rèn)可。
根據(jù)集團《管理干部競聘制度》文件要求，為進一步強化管理人才隊伍建設(shè)，實現(xiàn)人才與發(fā)展的深度融合，為集團高質(zhì)量發(fā)展筑牢核心支撐，確保集團各項決策部署高效落實，集團決定面向內(nèi)、外部公開競聘選拔高層管理人才。此次公開競聘聘任期限為2026年度高層職務(wù)，誠邀有志之士加入！
男女不限，集團內(nèi)部現(xiàn)任管理人員年齡30-55歲，外聘人員30-40歲，身體健康，無不良嗜好和無違法犯罪記錄。
具有良好的道德品行和職業(yè)操守，能自覺遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度。
了解行業(yè)動態(tài)，忠于企業(yè)，能主動維護企業(yè)利益，業(yè)務(wù)精通，具有統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和把控全局的能力。
具有較強的現(xiàn)代企業(yè)管理、決策能力，富于開拓精神，事業(yè)心強、責(zé)任感強。
具備較強的適應(yīng)能力，能快速適應(yīng)企業(yè)管理模式和管理機制，融入新集體。
自愿接受集團管理干部競聘制度、職務(wù)變動等有關(guān)的管理制度，服從管理和安排。如：年度聘用制、崗位職務(wù)薪酬的變動等按制度規(guī)范執(zhí)行的相關(guān)項。
具備公司高層管理所需的其他條件，如學(xué)歷、技能、管理工作經(jīng)驗等。
外部報名競聘的人員，需同時滿足集團2025年9月13日發(fā)布的總經(jīng)理招募條件。
競聘崗位薪酬根據(jù)任職部門、職務(wù)、職級等條件決定，具體信息以集團人事行政部或管理處查詢?yōu)闇?zhǔn)。
（一）薪酬結(jié)構(gòu)：
年薪=基本薪酬+年終獎+年終效益獎，均與考核管理指標(biāo)、任職部門經(jīng)營效益掛鉤。
（二）年薪水平：執(zhí)行集團高層薪酬方案年薪標(biāo)準(zhǔn)。
1.一級總經(jīng)理：基本薪酬+年終獎合計23萬元-35萬元，年終效益獎以本管轄單位新增效益及目標(biāo)增長率計算，上不封頂。2023-2025年有2-3名總經(jīng)理綜合年薪超過100萬元，最高達190萬元。
2.二級總經(jīng)理/總監(jiān)：基本薪酬+年終獎合計18萬元-21.8萬元，年終效益獎以本管轄單位新增效益及目標(biāo)增長率計算，上不封頂。
本次公開競聘按照公告發(fā)布、競聘報名、資料審查和公示、現(xiàn)場競聘遴選、董事會組織考察、黨支部審議、任前公示、聘用（新任干部有考察期）等程序組織實施。
電話：鐘莉銘13416574690、馮瑩珊13926699894
郵箱地址：[email protected]
公司官網(wǎng)：http://www.n753.cn/
報名期限：內(nèi)部員工自發(fā)布之日起至11月12日，外部競聘者可根據(jù)實際情況延遲報名時間。
報名材料：
1.集團內(nèi)部符合條件的競聘者填寫《內(nèi)部競聘報名表》；
2.外部競聘人員應(yīng)提交本人詳細(xì)簡歷、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱技能證書、獎勵材料、無犯罪記錄證明、歷史任職公司離職證明等資料。
圖片提供、排版：羅海燕
文字提供：馮瑩珊
審核: 鄒媚媚、鐘莉銘
